Hälsoförsäkring

Vanliga frågor hälsoförsäkring

• Vilka omfattas av hälsoförsäkringen?

  • Vi har lagt till hälsoförsäkringen, utan kostnad, när du och dina medarbetare har en tjänstepension med sjukförsäkring hos oss.
  • Vi har även lagt till en hälsoförsäkring i vår grupp­sjukförsäkring. Läs mer om Gruppförsäkring för medarbetare.
  • Det går också att teckna hälsoförsäkringen separat. Om företaget har tecknat den separat, kan du som är administratör i Skandia Företag se vilka som är försäkrade så här:
    - Logga in på Skandia Företag
    - På högra sidan välj Hitta en medarbetare
    - Nu kommer du till medarbetarens sida och du kan se vilka försäkringar hen har.
    Om du inte är administratör kan du ringa till kundservice eller kontakta din rådgivare. Inte behörig? Läs mer om Skandia Företag.
  • Medarbetaren kan logga in på Mina personförsäkringar och under rubriken Förebyggande hjälp & vård se om hen har en hälsoförsäkring.

• Måste medarbetarens problem bero på jobbet för att kunna använda hälsoförsäkringen?

  Nej, det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata. Medarbetarna behöver inte heller berätta för dig som arbetsgivare att de kontaktar en hälso- och rehabvägledare. Medarbetaren söker hjälp via Hälsoslussen.

• Vad ska medarbetare göra om de inte mår bra?

  Medarbetare kan söka hjälp via Hälsoslussen, t.ex. om de är nedstämda, har värk eller känner sig stressade. Det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata. Ju tidigare vi kan upptäcka att någon mår dåligt, desto snabbare kan vi sätta in stödinsatser. 

  Via Hälsoslussen får de enkelt kontakt med en hälso- och rehabvägledare. 

• Hur länge gäller hälsoförsäkringen?

  Försäkringen gäller som längst i 1 år från medarbetarens första kontakt med en hälso- och rehabvägledare i ett ärende. Om försäkringen upphör att gälla upphör samtidigt medarbetarens möjlighet att få stöd i ärendet.

  För att starta en ny behandling för samma orsak ska medarbetaren ha varit fri från symtom, behandlingar och medicinering under 1 år.

• Hur kan jag som arbetsgivare få stöd och råd via hälsoförsäkringen?

  Vår hälsoförsäkring gör det enkelt att hjälpa dig och dina medarbetare via Hälsoslussen. Ju tidigare vi kan upptäcka att någon mår dåligt, desto snabbare kan vi sätta in stödinsatser. 

  Hälsoslussen för arbetsgivare

  Du får råd och stöd av vår samarbetspartner, Sophiahemmet Rehab Center, t.ex. om du vill hjälpa en medarbetare via hälsoförsäkringen. Du kan få hjälp med en behovsanalys och få förslag på passande åtgärder. Om du vill kan du komplettera med arbetsmiljö- och hälsotjänster. Till Hälsoslussen för arbetsgivare.