Så funkar AKAP-KR – för dig som tidigare hade PA-KFS 09
De flesta som tidigare har omfattats av PA-KFS 09 har gått över till AKAP-KR. För dig som nu omfattas av AKAP-KR innebär det följande förändringar.
- Höjda inbetalningar till din pension
- Lägsta ålder för att börja ta ut tjänstepension är 60 år
- Kortast möjliga uttagstid är 10 år
Få koll på pensionen › Så funkar AKAP-KR – för dig som tidigare hade PA-KFS 09
Så funkar AKAP-KR
Den största förändringen för dig som numera omfattas av avtalet AKAP-KR är att din arbetsgivare kommer att betala in mer pengar till din tjänstepension. Det kommer få stor betydelse för din slutliga pension.
Höjda inbetalningar – för dig som har AKAP-KR
- Premien som din arbetsgivare betalar in är 6 % för löner i intervallet 0–7,5 inkomstbasbelopp (0–47 625 kr/mån, 2024)
- Premien som din arbetsgivare betalar in är 31,5 % för löner i intervallet 7,5–30 inkomstbasbelopp
- Åldern för när du tidigast kan börja ta ut tjänstepension är 60 år
- Kortast möjliga uttagstid är 10 år
- Du som har extra premier enligt övergångsreglerna i PA-KFS 09 kommer också ha extrapremier i AKAP-KR
Undantag:
- om du är född 1957 eller tidigare
- har sjuk- eller aktivitetsersättning
Om du är frånvarande på grund av sjukdom eller arbetsskada är du kvar i PA-KFS 09 tills du blir frisk.
Gör dina val på Valcentralen.se.
Gör en pensionsprognos
På minPension.se kan du enkelt göra en pensionsprognos för att få en snabb bild av din framtida pension.
Gå till minPension.seVi hjälper dig med hela pensionen
Att välja rätt skydd för din familj och ett sparande som passar dig kan göra stor skillnad för din framtida pension. Tillsammans med en av våra rådgivare kan du få hjälp att se över hela din pension och sparande.
Löneväxla – maximera din pension
Erbjuder din arbetsgivare löneväxling kan vi ta reda på om det är ett bra sätt för dig att få en högre pension eller kunna gå i pension tidigare.
Boka rådgivning – påverka din pension Läs mer om löneväxling