Sjukförsäkring ger trygghet vid sjukskrivning
Sjukförsäkring ger dig möjlighet till extra ersättning om du skulle bli långvarigt sjukskriven och inte kan jobba så mycket som du brukar.
- Kan ge ersättning med upp till 90 % av lönen om du är långtidssjukskriven
- Omfattar även hälsoförsäkring så du kan få hjälp med förebyggande hälsoinsatser
Så funkar sjukförsäkringen
Kollektivavtalen styr hur sjukförsäkringarna fungerar. Dom är snarlika och dom kommer stärka din ekonomi vid lång sjukskrivning.
Maersk Sverige AB och Damco Sweden AB har Maersk-plan
Maerskplanen har en av marknadens bästa sjukförsäkringar, den kompletterar allmän försäkring till högsta godkända nivå. Tillsammans med allmän försäkring ger den nära 90% på lön upp till 20 ibb (inkomstbasbelopp). För lön över 20 ibb är ersättningen 70%. Lön över 30 ibb är inte försäkrad.
Maersk Logistics & Services Sweden AB och Maersk Accountancy & VAT Services Sweden AB har ITP-plan.
Från 2024-04-01 har en kompletterande sjukförsäkring tecknats i Skandia. Tillsammans med sjukförsäkringen i ITP-avtalet ger det samma fina ersättning som en sjukförsäkring i Maersk-plan. Vid lång sjukskrivning kommer försäkringar från både ITP och Skandia vara viktiga komplement till allmän försäkring.
Ta hjälp av Avtalat för att förstå hur ITP-planens sjukförsäkring fungerar.
För arbetare gäller SAF/LO-planen
Ta hjälp av Avtalat för att förstå hur SAF/LO-planens sjukförsäkring fungerar.
Hälsoförsäkring – hälsoinsatser som gör skillnad
Med vår hälsoförsäkring kan du få hjälp och råd om du känner dig nedstämd, är stressad och är i riskzonen att bli sjukskriven. Det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata.
Bra att känna till
-
Du kan få max upp till 90 % av din lön om du blir sjukskriven oavsett vilka försäkringslösningar du har. Bedömer vi att du är överförsäkrad kan försäkringen upphöra helt eller ersättningsnivån sänkas.