Påverka din tjänstepension i dag – en stor del av din framtida ekonomi
Din arbetsgivare har tecknat en tjänstepensionsförsäkring till dig. För många utgör den cirka 25–50 % av den totala pensionen. Dina val har stor betydelse på sikt.
Du har chans att:
- välja om din pension skall placeras i traditionell förvaltning eller i fonder
- anpassa efterlevandeskyddet efter just dina behov
Så funkar din tjänstepension
Exsitec har ett avtal med Skandia som styr hur din tjänstepension ser ut. Pension och försäkring ingår.
-
- Ålderspension – placeras i så kallad traditionell förvaltning hos oss.
- Sjukförsäkring – kan ge dig upp till 90 % av din lön om du blir långtidssjukskriven. Läs mer om Sjukförsäkring.
- Hälsoförsäkring – kan ge stöd i form av hälsoförebyggande åtgärder vid risk för sjukskrivning på grund av stress eller psykisk ohälsa. Läs mer om Hälsoförsäkring.
Det ingår också en premiebefrielseförsäkring som innebär att Skandia betalar hela eller delar av premien vid lång sjukskrivningsperiod.
Pengar till din familj vid dödsfall
Det ingår ett återbetalningsskydd, vilket innebär att uppsamlat pensionskapital betalas ut till efterlevande i händelse av dödsfall. Återbetalningskyddet betalas ut månadsvis under minst fem år. Även ett efterlevandeskydd betalas ut månadsvis i minst fem år till förmånstagare i händelse av dödsfall.
Vi tar hänsyn till hållbarhet
Skandia har ett sedan länge etablerat arbetssätt för att ta hänsyn till hållbarhetsrisker och hållbarhetsfaktorer. Vi arbetar utifrån strategin att välja in, välja bort samt påverka, och främjar på så sätt en hållbar utveckling.
Mer detaljerad information om hur Skandia arbetar med hållbarhet finns att läsa under hållbarhetsrelaterade upplysningar för Skandia Liv respektive Skandia Link.
Ytterligare information om vårt hållbarhetsarbete finns att läsa på våra hållbarhetssidor.
Pengar till din familj om du dör?
Om det finns ett efterlevandeskydd i din försäkring får din familj större ekonomisk trygghet om du dör men skyddet gör samtidigt att din pension blir lägre.
Ditt efterlevandeskydd kan upphöra när pensionen börjat betalas ut och din familj får inte dina pensionspengar om du skulle dö i förtid. Om du vill ha ett efterlevandskydd även efter att pensionen börjat betalas ut kan du redan nu göra det valet.
Vad händer om du dör, får rätt person pengarna?
Dina familjeförhållanden och behov av efterlevandeskydd kan förändras så det är viktigt att du ibland kontrollerar vilka du valt som förmånstagare och hur ditt efterlevandeskydd ser ut. Du kan ändra förmånstagare genom en undertecknad anmälan till oss.
Vem kan vara förmånstagare till efterlevandeskyddet?
Efterlevandeskydd kan betalas ut till:
- make, partner och sambo,
- tidigare make, partner och sambo
- dina barn eller barn till någon av ovannämnda
Med barn menas även adoptivbarn, fosterbarn och styvbarn men inte barnbarn. Det är genom ett så kallat förmånstagarförordnande som du bestämmer vem som ska få efterlevandeskyddet. I vissa fall behöver du namnge personen men du kan aldrig välja någon utomstående till förmånstagare.
Är du ensamstående?
Om du är ensamstående utan barn behöver du troligen inte något efterlevandeskydd eftersom det finns särskilda regler för vem som får dina pengar.
Bra att veta om du vill göra ändringar
Om du vill göra några ändringar i ditt befintliga skydd så kan vi i vissa fall behöva arbetsgivarens godkännande och att vi måste göra en hälsoprövning av din hälsostatus vid tillfället. Vill du bara göra ändringar av vilka som ska få efterlevandeskydd så går det oftast bra.
Vill du se över dina val? Kontakta vår kundservice.
Vill du få hjälp med ditt sparande? Kontakta din rådgivare.
Ta ut din pension
Planera i förväg hur du ska ta ut din pension på bästa sätt, så att den räcker hela livet. I vår guide kan du se vad som påverkar din pension. Planera dina pensionsutbetalningar i god tid.
Vanliga frågor om tjänstepension
-
Kolla om du har tjänstepension och vilket avtal du tillhör hos minPension.
- Gå till minPension.se
- Logga in med BankID
- Välj Intjänad pension i menyn
- Välj Tjänstepension – Visa i detalj
-
- Om du valt oss för att ta hand om din tjänstepension kan du snabbt och enkelt logga in och få en överblick.
- Om du inte har din tjänstepension hos oss kan du få koll på var du har den genom att logga in hos minPension.
-
Det är oftast inga problem att flytta till oss, men börja med att prata med din arbetsgivare som behöver känna till att du vill flytta din tjänstepension.
Du har dessutom rätt att beställa flyttblad innan du bestämmer dig. Med hjälp av det kan du jämföra din befintliga försäkring med Skandias alternativ för att se vilken som passar dig bäst.
Hör av dig till oss på 0771-55 55 00 så hjälper vi dig.
-
Inom den ram som din arbetsgivare sätter kan det även finnas fler tillägg, t.ex. premiebefrielse – om du blir sjukskriven en längre tid på grund av ett olycksfall eller sjukdom så betalar vi premien efter en karenstid.
Din pension är mer än tjänstepension
Din pension består av en till tre delar; tjänstepension, premiepension och privat sparande. Det är viktigt att du ser över alla tre delarna för att kunna höja din totala pension och undvika att få sänkt inkomst.
- Vi kan hjälpa dig med mer än tjänstepensionen
- Vi hjälper dig att hitta rätt sparande – du väljer hur aktiv du vill vara
- Hos oss kan du samla ditt pensionssparande för en bättre överblick
Få hjälp med ditt sparande
Vill du få rådgivning om din tjänstepension, ditt sparande eller försäkringsskydd?
Få hjälp med ditt sparande* Det är din arbetsgivare som sätter ramarna för tjänstepensionsavtalet och vilka sparformer som du kan välja. Kontakta din rådgivare om du vill veta mer.