Nytänkande krävs för längre arbetsliv

Varje år lämnar mer än 100 000 personer i Sverige arbetslivet för att gå i pension. En del för att kroppen inte klarar mer, andra känner sig tvingade. Men de allra flesta lämnar arbetslivet helt enkelt för att få mer fritid. Och allt fler väljer att pensionera sig tidigt, utan att några åldersgränser har förändrats. När regeringens pensionsåldersutredning i dag presenterar sina förslag krävs därför väsentligt mer än höjd pensionsålder för att få människor att stanna längre på arbetsmarknaden och på så sätt säkra en god välfärd också i framtiden. Det skriver Bengt-Åke Fagerman, koncernchef, och Mattias Munter, pensionsekonom, Skandia på Dagens Industri debatt.