Lön före 28 år: behöver vi i de fall där individen har en sammanhängande anställning och det är i denna anställning vi ska beräkna förmånen (livränta enligt PA-KL alt. IPR971231).

Ofta är individen inrapporterad från och med månaden efter 28 år och pensionsgrundande tid räknas tidigast från den tidpunkten. Enligt PA-KL får pensionsgrundande lön tillgodoräknas även före fyllda 28 år. Vi behöver därför veta det faktiska startdatumet för den anställningen samt löner för de år vi anger i vår förfrågan. Det är endast lön i anställningen som fortlöper över 28 års månaden som behöver anges. (Eventuell tidigare anställning där det finns ett glapp till den anställning som löper över 28 år, ska inte anges).

Lön från månaden efter 28 år: behöver vi i de fall där förmånen ska beräknas i annan anställning än den anställning som arbetstagaren uppbar vid 28 års månaden. Ofta har löneuppgifter rapporterats för hela kalenderåret då arbetstagaren fyller 28 år. Förmånen ska i dessa fall beräknas med löneuppgifter från månaden efter 28 års månaden.