Gå till innehåll

Påverka din tjänstepension i dag – en stor del av din framtida ekonomi

Trivector har tecknat en tjänste­pensionsförsäkring till dig. En försäkring utgör för många ca 25–50 % av den totala pensionen, därför kan ditt val göra stor skillnad på sikt. 

Du har chans att:

  • placera din tjänstepension själv eller låt oss sköta allt åt dig
  • anpassa efterlevandeskyddet efter just dina behov

Få hjälp med dina val

Så funkar din tjänstepension

Trivector har tecknat ett avtal som styr hur mycket som ska sättas av till din tjänstepension. 

Mer än pengar till pensionen

Det här ingår i ditt tjänstepensionsavtal: 

  • Ålderspension – placeras i så kallad traditionell förvaltning hos oss. 
  • Sjukförsäkring – kan ge dig upp till 90 % av din lön om du blir långtidssjukskriven. Läs mer om Sjukförsäkring.
  • Hälsoförsäkring  – kan ge stöd i form av hälsoförebyggande åtgärder vid risk för sjukskrivning på grund av stress eller psykisk ohälsa. Läs mer om Hälsoförsäkring.

Det ingår också en premiebefrielseförsäkring som innebär att Skandia betalar hela eller delar av premien vid lång sjukskrivningsperiod.

Pengar till din familj vid dödsfall

Det ingår ett återbetalningsskydd, vilket innebär att uppsamlat pensionskapital betalas ut till efterlevande i händelse av dödsfall. Återbetalningskyddet betalas ut månadsvis under minst fem år. Även ett efterlevandeskydd betalas ut månadsvis i minst fem år till förmånstagare i händelse av dödsfall.

  • Din pension byggs upp enligt en premiemodell mellan 28 och 65 års ålder. Din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension så länge din anställning pågår.

    Premien beräknas med en viss procentsats för olika lönedelar inom olika intervall av antal inkomstbasbelopp (pbb).

    Löneintervall i prisbasbelopp (pbb)
    Ålder

    0–7,5 pbb
    0–35 812 kr/mån 2024

    7,5–20 pbb
    35 812–95 500 kr/mån 2024

    20–30 pbb
    95 500–143 250 kr/mån 2024

    28–65 år 7 % 23 % 15 %
  • Din tjänstepension placeras från starten i traditionell förvaltning hos Skandia. Du kan enkelt byta sparform för framtida inbetalningar – beroende på vilken ram din arbetsgivare har valt. 

Våra sparformer

Vi har bra sparformer för dig med tjänstepension hos oss. Du kan välja mellan följande alternativ:

  • Spara med garanti – Skandia Liv (traditionell förvaltning)
  • Noga utvalda fonder – Skandia Link (fondförvaltning)

Du kan också kombinera förvaltnings­formerna Skandia Liv med Skandia Link.

Läs mer om våra sparformer på skandia.se

Vi tar hänsyn till hållbarhet

Skandia har ett sedan länge etablerat arbetssätt för att ta hänsyn till hållbarhetsrisker och hållbarhetsfaktorer. Vi arbetar utifrån strategin att välja in, välja bort samt påverka, och främjar på så sätt en hållbar utveckling.

Mer detaljerad information om hur Skandia arbetar med hållbarhet finns att läsa under hållbarhetsrelaterade upplysningar för Skandia Liv respektive Skandia Link.

Ytterligare information om vårt hållbarhetsarbete finns att läsa på våra hållbarhetssidor.

Pengar till din familj om du dör?

Om det finns ett efterlevandeskydd i din försäkring får din familj större ekonomisk trygghet om du dör men skyddet gör samtidigt att din pension blir lägre.

Ditt efterlevandeskydd kan upphöra när pensionen börjat betalas ut och din familj får inte dina pensions­pengar om du skulle dö i förtid. Om du vill ha ett efterlevandskydd även efter att pensionen börjat betalas ut kan du redan nu göra det valet. 

Vad händer om du dör, får rätt person pengarna?

Dina familjeförhållanden och behov av efterlevandeskydd kan förändras så det är viktigt att du ibland kontrollerar vilka du valt som förmånstagare och hur ditt efterlevandeskydd ser ut. Du kan ändra förmånstagare genom en undertecknad anmälan till oss.  

Vem kan vara förmånstagare till efterlevandeskyddet?

Efterlevandeskydd kan betalas ut till:

  • make, partner och sambo,
  • tidigare make, partner och sambo
  • dina barn eller barn till någon av ovannämnda 

Med barn menas även adoptivbarn, fosterbarn och styvbarn men inte barnbarn. Det är genom ett så kallat förmånstagarförordnande som du bestämmer vem som ska få efterlevandeskyddet. I vissa fall behöver du namnge personen men du kan aldrig välja någon utomstående till förmånstagare.

Är du ensamstående?

Om du är ensamstående utan barn behöver du troligen inte något efterlevandeskydd eftersom det finns särskilda regler för vem som får dina pengar.

Bra att veta om du vill göra ändringar

Om du vill göra några ändringar i ditt befintliga skydd så kan vi i vissa fall behöva arbetsgivarens godkännande och att vi måste göra en hälsoprövning av din hälsostatus vid tillfället. Vill du bara göra ändringar av vilka som ska få efterlevandeskydd så går det oftast bra.

Vill du se över dina val? Kontakta vår kundservice.

Vill du få hjälp med ditt sparande? Kontakta din rådgivare.

Ta ut din pension

Planera i förväg hur du ska ta ut din pension på bästa sätt, så att den räcker hela livet. I vår guide kan du se vad som påverkar din pension. Planera dina pensionsutbetalningar i god tid.

Vanliga frågor om tjänstepension

  • Kolla om du har tjänstepension och vilket avtal du tillhör hos minPension. 

    1. Gå till minPension.se
    2. Logga in med BankID
    3. Välj Intjänad pension i menyn
    4. Välj Tjänstepension – Visa i detalj

    Logga in och se om du har tjänstepension hos minPension

    Logga in och se om du har tjänstepension hos oss

    • Om du valt oss för att ta hand om din tjänstepension kan du snabbt och enkelt logga in och få en överblick. 
    • Om du inte har din tjänstepension hos oss kan du få koll på var du har den genom att logga in hos minPension.

    Logga in och se din tjänstepension hos oss

    Logga in och se hela din pension hos minPension

  • Det är oftast inga problem att flytta till oss, men börja med att prata med din arbetsgivare som behöver känna till att du vill flytta din tjänstepension.

    Du har dessutom rätt att beställa flyttblad innan du bestämmer dig. Med hjälp av det kan du jämföra din befintliga försäkring med Skandias alternativ för att se vilken som passar dig bäst.

    Hör av dig till oss på 0771-55 55 00 så hjälper vi dig.

  • Inom den ram som din arbetsgivare sätter kan det även finnas fler tillägg, t.ex. premiebefrielse – om du blir sjukskriven en längre tid på grund av ett olycksfall eller sjukdom så betalar vi premien efter en karenstid.

Alla frågor och svar

Din pension är mer än tjänstepension

Din pension består av en till tre delar; tjänstepension, premiepension och privat sparande. Det är viktigt att du ser över alla tre delarna för att kunna höja din totala pension och undvika att få sänkt inkomst.

  • Vi kan hjälpa dig med mer än tjänstepensionen
  • Vi hjälper dig att hitta rätt sparande – du väljer hur aktiv du vill vara
  • Hos oss kan du samla ditt pensionssparande för en bättre överblick
Läs mer om hur du påverkar din pension

Det är din arbetsgivare som sätter ramarna för tjänstepensionsavtalet och vilka sparformer som du kan välja. Kontakta din rådgivare om du vill veta mer.

Få hjälp med ditt sparande

Vill du få rådgivning om din tjänstepension, ditt sparande eller försäkringsskydd? 

Få hjälp med ditt sparande