Gå till innehåll

Dina förmåner via jobbet hos Skandia

Genom din arbetsgivare har du bland annat tjänstepension, hälso- och sjukförsäkring hos oss på Skandia. Grattis! Men hur funkar det? Det förklarar vi här.

Dina förmåner

Tjänstepension – din framtida lön

Varje månad betalar din arbetsgivare in till din tjänstepension – en viktig del av din totala pension.

  • Tjänste­pensionen kan i hög grad påverka din framtida inkomst och för många utgör den ca 25–50 % av den totala pensionen
  • Du har tillgång till Skandias unika sparformer när du har din tjänstepension hos oss – läs mer om dem här
  • Premiebefrielse ingår – om du blir sjuk en längre tid betalar Skandia hela eller delar av premien för försäkringarna.

Förebyggande hälsa & när du blir sjuk

Din arbetsgivare har valt en tjänstepension där du också får tillgång till både en hälso- och sjukförsäkring.

  • Med hälsoförsäkring kan du tidigt få hjälp om du inte mår bra och slippa sjukskrivning (t.ex. samtalsterapi, fysioterapi och ergonomi)
  • Med sjukförsäkring kan du få extra ersättning vid en längre sjukskrivning.

Bolånerabatt

Bolån hos oss är enkelt, tryggt och helt förhandlingsfritt. För villa, bostadsrätt och fritidshus.

  • Konkurrenskraftiga bolåneräntor med extra rabatt för dig med tjänstepension i Skandia
  • Våra bolån är dessutom helt transparenta, där du ser din bolåneränta direkt. Inga dolda avgifter och du behöver inte förhandla!

Läs mer om våra bolån och räntor här

Rabatt på familjejuridik 

Vi har ett nära samarbete med både Verahill och Familjens Jurist där du som kund hos oss kan få hjälp med familjejuridiska frågor som t.ex

  • testamente, framtidsfullmakt, bodelning, bouppteckning.

Förutom ett ökat skydd och trygghet för dig och dina nära får du dessutom förmånliga rabatter. 

Läs mer om erbjudandena här

Logga in och se vad du har hos oss

Logga in

Vanliga frågor och svar

  • Inom den ram som din arbetsgivare sätter kan det även finnas fler tillägg, t.ex. premiebefrielse – om du blir sjukskriven en längre tid på grund av ett olycksfall eller sjukdom så betalar vi premien efter en karenstid.

  • Om du har återbetalningsskydd får dina nära anhöriga det samlade värdet i din försäkring utbetalat som efterlevandepension om du skulle avlida under försäkringstiden.

    Återbetalningsskyddet kostar ingenting men din pension blir något lägre då du inte får ta del av arvsvinster från andra försäkringstagare utan återbetalningsskydd som avlider.

    Läs mer om återbetalningsskydd.

  • Efter kontakt med Hälsoslussen får du träffa en hälso- och rehabvägledare vid Sophiahemmet Rehab Center som gör en bedömning av vilka insatser just du behöver. Du kan få hjälp som t.ex. samtalsterapi, fysioterapi, ergonomi eller yrkeslivsplanering.

    Hälso- och rehabvägledaren samordnar insatserna, ger dig stöd och följer med i din process från start tills dess att din behandling är avslutad.

    Är du osäker om du har Skandias hälsoförsäkring? Logga in på Mina personförsäkringar och under rubriken Förebyggande hjälp & vård kan du se om du har en hälsoförsäkring.

  • Hur mycket du kan låna styrs bland annat av din inkomst och vilka skulder du har. Du kan räkna på hur mycket du preliminärt kan låna hos oss utan att någon kreditupplysning görs. Du får svar direkt och ser då hur mycket du kan köpa en bostad för. 

  • Din ränta beror på bolånets storlek, din belåningsgrad, om du har din tjänstepension hos oss och/eller om din bostad har energiklass A eller B. 

    Räkna på din bolåneränta i bolånekalkylen för att se din ränta, rabatt och månadskostnad baserat på de olika bindningstiderna.

    • Bolån mellan 50–70 % av bostadens värde behöver amorteras minst 1 % per år
    • Bolån över 70 % av bostadens värde behöver amorteras minst 2 % per år
    • Utöver detta behöver du som lånar mer än 4,5 gånger din/hushållets årliga bruttoinkomst amortera ytterligare 1 %

    Läs mer om amorteringskraven.

Alla frågor och svar