Gå till innehåll

Företagshälsa i fokus för friskare företag

Vårt hälsopaket med hälsoförsäkring, vårdförsäkring och sjukförsäkring, bidrar till friskare medarbetare och bättre företagshälsa. Vi satsar lång­siktigt på före­byggande insatser och har tillsammans med våra kunder sänkt antalet sjuk­skrivningar senaste 15 åren.

Jag vill ha ett friskare företag

Med företagshälsa i fokus – friskare medarbetare för ett hållbart arbetsliv

Med vårt hälsopaket för företag kan vi sätta in stödinsatser för att förebygga sjukskrivning. Det mest effektiva och lönsammaste sättet att hantera hälsoproblem på är att förutse och förebygga dem. Vi ser proaktiva insatser som en viktig del i att motverka ohälsa och i att stödja företag och individer, samtidigt som hela samhället gynnas av möjligheten att spara in de kostnader för produktionsbortfall som sjukfrånvaro medför. 

Hälsoförsäkring

Hälsoförsäkringen hjälper med­arbetaren vid t.ex. ned­stämd­het, stress eller värk. Du som arbets­givare får stöd i ansvaret för med­arbetarens re­habili­te­ring.

8 av 10 använder hälsoförsäk­ringen före­byggande för att undvika sjuk­skrivning.

Hälsoförsäkringen förebygger

Vård­för­säkring

Vård­försäk­ringen ger med­arbetaren snabb till­gång till privat vård, specialist­läkare och garan­terad operation inom 20 dagar.

Företaget får dessutom lägre premie på vår sjuk­försäkring.

Vård­försäk­ringen ger snabb vård

Sjukförsäkring

Medarbetaren får ersättning upp till 90% av lönen vid långtids­sjukskrivning. Du kan välja om ersätt­ningen ska betalas ut redan efter första månaden.

När du tecknar sjukförsäkring läggs för närvarande hälso­försäkringen till kost­nads­fritt.

Sjukförsäkringen ger ersättning

Försäkringarna går att köpa separat
Har ditt företag redan en sjukförsäkring i kollektivavtalet? Du kan enkelt komplettera med en hälso- eller vårdförsäkring för att ge dina medarbetare ett riktigt bra skydd. Boka rådgivning

Räkna ut kostnader för ohälsa

Räkna på vad ohälsa och sjukskrivningar kostar ditt företag. Uträkningen kan du använda som underlag för att satsa på förebyggande hälsoinsatser för att få friska och hållbara medarbetare på ditt företag.

Att arbeta med förebyggande hälsoinsatser är en lönsam investering för både ditt företag och för dina medarbetare. Hos oss kan du få bättre koll på kostnaderna och få hjälp med förebyggande insatser. Testa vår hälsokalkylator och räkna på hur mycket ohälsan kostar.

Räkna ut kostnader för ohälsa

Företagshälsa – ta hand om dina medarbetare

Sök hjälp via Hälsoslussen

Har din medarbetare vårdförsäkring eller hälso­försäkring via jobbet hos oss?

  • Din medarbetare kan få snabb hjälp och vård
  • Snabb kontakt med en hälso- och rehabvägledare
  • Få råd och stöd om hur du kan hjälpa en medarbetare via hälsoförsäkringen

Till Hälsoslussen

Komplettera med arbetsmiljö- och hälsotjänster

Du kan använda oss som ett komplement eller alternativ till traditionellt upphandlad företagshälsovård. 

Vi erbjuder ett flertal arbetsmiljö- och hälsotjänster tillsammans med vår samarbetspartner Sophia­­hemmet Rehab Center och deras partners inom hälsa. Läs mer om effektiva arbetsmiljö- och hälsotjänster.

Ett urval av våra arbetsmiljö- och hälsotjänster är:

Organisation

  • Föreläsningar 
  • Ergonomi kopplat till bildskärmsarbete
  • Krisstöd
  • Digital medarbetarundersökning med AI
  • Sjuk- och friskanmälningstjänst
  • Förebyggande friskvårdsprogram
  • Hjärt- och lungräddningsutbildning

Chef

  • Organisatorisk och social arbetsmiljö Föreläsning/workshop (OSA)
  • Probleminventering och konflikthantering
  • Chefsutveckling

Medarbetare

  • Hälsoundersökning med företagsrapport
  • Hälsoundersökning Premium med företagsrapport
  • Hälsotest med företagsrapport
  • Allmän hälsoundersökning (Stockholm)
  • Digital psykologrådgivning
  • Beroendeutredning och behandling

Fler tips om förebyggande hälsa

Hur har hälso­försäkringen hjälpt andra?

Om du inte mår bra och kroppen säger stopp, då är det lättare att komma tillbaka med rätt stöd. Här berättar Linnéa Gustavsson och andra hur de fått hjälp till en bättre hälsa med Skandias hälsoförsäkring.

Se hur hälsoförsäkringen har hjälpt andra ›

Glöm inte tjänste­pensionen ...

I Skandia Tjänstepension med Hälsa ingår sjukförsäkring – och för närvarande läggs en förebyggande hälsoförsäkring till kostnadsfritt (värde 1 950 kr/år).

Läs mer här

Få friskare medarbetare med hälso­appen

Även små steg kan göra skillnad. Hälsoappen Wellr uppmuntrar dina medarbetare till ett sundare liv, vilket bidrar till en friskare arbetsplats och därmed minskade kostnader. Dessutom är det ett bra sätt att visa medarbetarna hur viktiga de är.

Vi erbjuder appen till företag som har Skandias Hälsokedja – kostnadsfritt till medarbetare som har försäkring.

Läs mer om hälsoappen Wellr

Fördelar att välja oss

Du får också

  • Om du har en vård­försäkring för dina med­arbetare vet vi av erfarenhet att våra kost­nader för deras sjuk­frånvaro minskar: ju snabbare vård de får, desto snabbare kommer de tillbaka till jobbet. Därför får du redan från början lägre premie för sjuk- och premie­befrielse­försäkringen.

  • Du och dina medarbetare som har tjänstepension och vårdförsäkring hos oss, kan ta del av vardagstjänster till ett förmånligt pris hos våra leverantörer. Ett enkelt sätt att få extra stöd och hjälp, både för sig själv och sina nära.

    Läs mer om Skandia Omtanke.

     

Vill du också ha ett friskare företag?

  • Med rätt personalförmåner blir du en attraktiv arbetsgivare
  • Hälso­försäkring adderas kostnads­fritt när du tecknar vår sjuk­försäkring
  • Förebyggande hjälp till medarbetaren innan problemen leder till kostsamma sjukskrivningar
Boka rådgivning

3 enkla frågor för ett friskare företag

     

1. Skulle ditt företag påverkas ekonomiskt om medarbetare mår dåligt?

2. Är det viktigt att dina medarbetar får tillgång till snabb privat vård om de blir skadade eller sjuka?

3. Vill du erbjuda medarbetare tidigt stöd vid psykisk ohälsa (stress, nedstämdhet, utmattning etc)

Ohälsa och sjukskrivningar – en dyr historia för ditt företaget

Det kan bli dyrt när en medarbetare, eller du som ägare av företaget, drabbas av ohälsa. Det är viktigt att få stöd i tid då sjuknärvaro med nedsatt prestation som följd också ökar risken för framtida sjukskrivning.

Den första tiden vid sjukskrivning betalar företaget sjuklön, samtidigt som någon annan måste utföra jobbet. Sociala avgifter måste betalas ut och medarbetaren har fortfarande rätt till semesterlön under sjukfrånvaron. Det tillkommer även indirekta kostnader, som löper på trots att en medarbetare är hemma.

Sätt hälsan i fokus på företaget - en lönsam investering!

Att arbeta med förebyggande hälsoinsatser är något som alla tjänar på – medarbetare, arbetsgivare och samhället. Vårt mål är att hjälpa dig som är chef eller arbetsgivare så att du kan skapa ett ännu mer hållbart och lönsamt företag.

Exempel på lösningar för ett friskare företag:

  • En vårdförsäkring – medarbetare får snabb planerad vård, t ex specialistläkare, sjukhusvård och rehabilitering samt garanterad operation inom 20 dagar. Läs mer om våra tre vårdförsäkring för företag.
  • En hälsoförsäkring - medarbetarna får enkelt hjälp tidigt, t ex om de är nedstämda, har värk eller känner sig stressade. Det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata. Läs mer om vår Hälsoförsäkring.
  • Hälsoappen Wellr – medarbetare får konkreta förslag på vad du bör fokusera på för att nå en bättre hälsa.​ Hälsoappen Wellr ingår kostnadsfritt till företag inom Skandias hälsokedja. Läs mer om hälsoappen Wellr här. 

Vill du ge dig själv och dina medarbetare bättre förutsättningar? Boka rådgivning – få prisuppgift.

Boka rådgivning här

Att sätta hälsan i fokus på företaget är något som alla tjänar på

Dina svar visar att du har förståelse för att det kan bli dyrt när en medarbetare, eller du som ägare av företaget, drabbas av ohälsa. Det är viktigt att få stöd i tid då sjuknärvaro med nedsatt prestation som följd också ökar risken för framtida sjukskrivning.

Att sätta hälsan i fokus på företaget är något som alla tjänar på – både medarbetare, arbetsgivare och samhället.

Exempel på lösningar för ett friskare företag:

  • En vårdförsäkring – medarbetare får snabb planerad vård, t ex specialistläkare, sjukhusvård och rehabilitering samt garanterad operation inom 20 dagar. Läs mer om våra tre vårdförsäkring för företag.
  • En hälsoförsäkring - medarbetarna får enkelt hjälp tidigt, t ex om de är nedstämda, har värk eller känner sig stressade. Det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata. Läs mer om vår Hälsoförsäkring.
  • Hälsoappen Wellr – medarbetare får konkreta förslag på vad du bör fokusera på för att nå en bättre hälsa.​ Hälsoappen Wellr ingår kostnadsfritt till företag inom Skandias hälsokedja. Läs mer om hälsoappen Wellr här. 

Har ditt företag redan dessa lösningar – grattis! Som chef eller arbetsgivare har du mycket att spara genom att arbeta förebyggande och sätta hälsan i fokus. Du undviker många sjukskrivningar och höga kostnader och kan skapa ett ännu mer hållbart, attraktivt och lönsamt företag.

Vill du ge dig själv och dina medarbetare bättre förutsättningar? Boka rådgivning – få prisuppgift.

Boka rådgivning här