5 tips till en mer jämställd pension
Utvecklingen mot mer jämställda pensioner går långsamt framåt, visar vår nya rapport. Men det finns saker du kan göra för att täppa till gapet. – Vi måste ta snacket därhemma vid köksbordet om lönen efter karriären, säger vår pensionsekonom Mattias Munter.
Under många år har politiker och näringsliv agerat under parollen ”Lika lön för lika arbete”.
Men trots minskande löneskillnader dröjer det fortfarande många år tills män och kvinnors pensioner är jämställda, visar vår rapport ”Lika arbete – olika pension”.
– Även mindre skillnader i lön idag leder till stora skillnader i pension i framtiden. Men det är deltidsarbete som är den främsta förklaringen, säger Mattias Munter.
Extra sparande
För pensionerna är det alltid bäst med heltidsarbete. Därför behöver det enligt vår pensionsekonom finnas en diskussion mellan partners när någon går ner i arbetstid för att få ihop livspusslet.
– Det är viktigt att kompensera för olika livsval som påverkar pensionen. Ett sätt är att se till att kompensera den ena partnern genom ett extra sparande till pensionen, säger Mattias.
Ett annat sätt är att föra över premiepensionsrätten till den som har mindre pension. Men det är idag bara tillåtet om man är gift, konstaterar pensionsekonomen.
– Förutom att införa en ny sparform vikt för pensioner är det dags för politikerna att också se över hur sambos ska kunna föra över premiepension sinsemellan. Det är ett viktigt verktyg för mer jämställda pensioner, avslutar Mattias.
Mattias 5 bästa tips
Här är fem förslag på vad du kan göra för att förbättra din framtida pension – oavsett om du är kvinna eller man.
• Ta snacket med din partner och se över era respektive pensionsutsikter.
• Varje år och varje lön räknas för pensionen! Kompensera med extra sparande för den som kanske jobbar deltid och tar ett större ansvar för livspusslet.
• Tjänstepension är superviktigt! Se till att din arbetsgivare betalar in tjänstepension även under föräldraledighet.
• Se över dina egna pensionsval en gång per år.
• Anpassa valen till din familjesituation. Välj mer försäkringsskydd (familjeskydd/efterlevandeskydd/livförsäkring) om familjen är mest beroende av just din inkomst.
Tänk på
En placering i en försäkring med traditionell förvaltning är förenad med viss risk. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Överskott från vår kapitalförvaltning fördelas till försäkringen med en återbäringsränta. Beroende på resultatet i kapitalförvaltningen kan ditt försäkringskapital både öka och minska i värde. I en försäkring traditionell förvaltning finns dock en garanti när det blir dags för utbetalning, vilket innebär att du inte kan få mindre än vad vi har garanterat dig. Garantin baseras på en viss del av den premie du betalar in. Informationen i artikeln är inte avsedd som rådgivning. Behöver du rådgivning utifrån dina personliga förutsättningar, kontakta gärna en rådgivare.
Andra läser om
Dags för ett nytt jobb? Här är missarna du ska undvika
Till hösten är det vanligt att fler gör verklighet av sin dröm och byter jobb. Men vad ska du tänka på när du byter ... Läs mer
Pensionsekonomen: Så kan du stärka din pension med flera tusenlappar
Livslängden ökar och fler väljer att stanna kvar längre på arbetsplatsen. I vår nya rapport, Jobbonärslivet – om att ... Läs mer
5 smarta tips: Så kan du maxa din pension 2024
Se till att ge ditt pensionssparande bästa möjligheterna att växa! Här är tipsen för att få koll på hela pensionen på ... Läs mer
Nu höjer vi återbäringsräntan till 6 procent
Från och med den 1 juni höjer vi den ordinarie återbäringsräntan på försäkringskapital i Skandia Liv (traditionell ... Läs mer
Vi sänker avgifterna för nära 600 000 kunder
Omkring 600 000 av våra kunder kommer den 1 juni att få sänkta kapitalavgifter för sin pension. – Vi är ett kundägt ... Läs mer