Pension vid 65 eller 67? Här är den stora skillnaden

70 är det nya 50 och vi lever allt längre, vilket är en helt fantastisk utveckling! Men med så många friska år att se fram emot ställs det också andra krav på både högre och jämnare pensionsnivåer över tid. För att pensionsnivåerna ska anpassas till utvecklingen har riksdagen därför beslutat att höja riktåldern för pension från 65 år till 67 år.  

I vår nya rapport Pensionsåldersdilemmat kan man se att 45 procent av svenskarna vill gå i pension mellan 65 år och 67 år. Men faktum är att två år extra på arbetsmarknaden kan ge stora fördelar i plånboken.  Även om du väljer att jobba de sista två åren på deltid. 

– Våra beräkningar visar att den som jobbar längre, även på deltid, har stora pensionspengar att tjäna. Samtidigt kan valet att gå i pension tidigt bli en kostsam historia, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.  

Arbeta deltid – flera tusenlappar mer i plånboken 

De 60-talister som har längst till pensionen har mest att tjäna på att arbeta två år extra på deltid. Den som jobbar i den privata sektorn kan få 6 700 kronor mer i pension varje månad medan siffran för offentlig sektor ligger på 4 700 kronor.   

– Med rapporten vill vi ge en bredare förståelse för de ekonomiska konsekvenserna av olika pensionsval. Genom att betona vikten av att göra aktiva val för sin tjänstepension och ta ansvar för det egna sparandet, kan vi alla bidra till tryggare och bättre pensioner för fler, säger Mattias.

Få fler tips och saker att hålla koll på innan du går i pension.

Ladda ner och läs rapporten här