Pensionsekonomen: Så kan du stärka din pension med flera tusenlappar

Att arbeta fram till riktåldern är en bra strategi för att stärka sin pension, men genom att stanna kvar på arbetsmarknaden även därefter så blir de ekonomiska effekterna ännu större. Riksdagen har beslutat att riktåldern för pension ska vara 67 år för åren 2026-2030.

– Att jobba till riktåldern har en tydlig positiv effekt på pensionerna, men det vi nu visar på är också vilken otrolig kraft det finns i att ha kvar en fot i arbetslivet även därefter, säger vår pensionsekonom Mattias Munter.

I rapporten Jobbonärslivet granskas årskullarna födda på 1960-talet – hur de kommer påverkas av att kombinera arbete med pension i slutet av arbetslivet.

Såväl i tjänstemannayrken som i mer traditionella arbetaryrken finns det stora vinster med att trappa ned på jobbet i stället för att gå i pension. Rapporten visar att du som anställd kan öka din pension med flera tusenlappar i månaden om du arbetar några år till.

Valen att ha koll på – innan du går i pension

”Den fysiska och psykiska hälsan gynnas av att fortsätta vara aktiv”

Rapporten visar till exempel att en tjänsteman kan öka sin pension med 6 000 kronor i månaden, genom att arbeta två extra år på halvtid innan man går i full pension. För en kommunalt anställd i ett mer traditionellt arbetaryrke är samma siffra cirka 3 000 kronor i högre pension.

Det handlar inte bara om ekonomin även den fysiska och psykiska hälsan gynnas av att fortsätta vara aktiv och sysselsätta sig i vardagen. Mattias Munter ser ljust på framtiden – att flera kan komma att kombinera arbete med pension.

– Jag är övertygad om att vi kommer att ha en mer flexibel syn på pensionering framöver. Allt fler kommer att kombinera arbete med pension som jobbonärer. För de som kan, vill och orkar finns det inte bara stora ekonomiska effekter att hämta. Även den fysiska och psykiska hälsan gynnas av att fortsätta vara aktiv och i sysselsättning, avslutar Mattias Munter.

Tänk på att åldersgränsen för rätten att stanna kvar i anställning är 69 år.

Så kan du stärka din pension med mellan 3 000 – 12 000 kronor

Att som 60-talist fortsätta jobba två år på halvtid efter riktåldern leder till att pensionen ökar med drygt 6 000 kronor per månad för privata tjänstemän, och med drygt 4 000 kronor per månad för offentligt anställda.

Att i stället jobba deltid fyra år ger en kraftig förbättring i pensionskuvertet med mellan 6 600 kronor och över 12 000 kronor.

Scenarier som undersöks i rapporten: 

Så stärks pensionsinkomsten av att arbeta deltid (50%) 2 år extra efter riktåldern

Så stärks pensionsinkomsten av att arbeta deltid (50%) 4 år extra efter riktåldern

Riktåldern är ett märke som ska ta hänsyn till livslängdsutvecklingen och som bland annat styr när det är dags att ta ut allmän pension eller garantipension för varje årskull.