Gå till innehåll

Avtalspension AKAP-KR & KAP-KL

Tjänstepension för dig som jobbar i kommun, region eller kommunalt bolag. Du kan själv bestämma vem som ska ta hand om dina pengar. Hos oss får du ett tryggt sparande med garanti.

Samla din tjänstepension Så funkar din tjänstepension

AKAP-KR och KAP-KL

  • AKAP-KR gäller för merparten av anställda hos kommunal arbetsgivare (inklusive anställda som tidigare haft PA-KFS 09)
  • KAP-KL omfattar t.ex. anställda som har ett pågående intjänande av förmånsbestämd ålderspension (FÅP)

Så funkar AKAP-KR

  • Tjänstepensionen inom AKAP-KR är en premiebestämd tjänstepension. Det innebär att premien din arbetsgivare betalar in till din pension utgör en viss procent av din lön.

    Premie 2024

    Din arbetsgivare betalar en premie motsvarande

    • 6 % av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och
    • 31,5 % på lön mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp

  • Du som tillhör AKAP-KR kan till stor del själv bestämma hur du vill spara dina pengar och vem som ska ta hand om dem.

    • Försäkringsbolag

    Du kan påverka din pension genom att välja vilket försäkringsbolag premierna ska placeras i.

    • Förvaltningsform

    Du som har AKAP-KR kan välja att spara i fonder eller ett sparande med garanti s.k. traditionell förvaltning.

  • Återbetalningsskydd är ett skydd för din familj som innebär att en efterlevandepension betalas ut till dina förmånstagare när du dör. Vid försäkring enligt AKAP-KR i Skandia ingår återbetalningsskydd om du inte anmäler att det ska tas bort. 

    • Familjen är förmånstagare

    Förmånstagare är i första hand din make/maka/sambo och i andra hand dina barn.Om du vill ändra ordningsföljd eller göra ett särskilt förmånstagarförordnande kontaktar du det försäkringsbolag du valt.

    • Ingen avgift men lägre pension

    Det kostar inget att ha återbetalningsskydd. Men skyddet gör att din pension blir lite lägre, eftersom du inte får vara med och dela på de pensionspengar som blir kvar när andra utan återbetalningsskydd dör.

    • Så väljer du bort återbetalningsskydd

    Om du väljer bort återbetalningsskydd görs ingen utbetalning till dina efterlevande om du dör. Om du vill välja bort återbetalningsskyddet gör du det direkt hos det försäkringsbolag du valt.

    Så gör du som är kund hos oss

    Om du har din tjänstepension AKAP-KR hos oss fyller du i och skickar in blanketten ändring av försäkring om du vill ta bort eller lägga till återbetalningsskydd och ändra förmånstagarförordnandet.

    • Utbetalning

    Pensionen utbetalas månadsvis från 70 år och en månad så länge du lever. Du har möjlighet att påbörja utbetalningen från tidigast 60 års ålder.

    • Utbetalningstid

    I samband med att utbetalningen ska påbörjas kan du ändra tidpunkten för när utbetalningarna ska börja och hur länge de ska pågå. Kortaste utbetalningstiden för AKAP-KR är 10 år.

  • Om du inte gör ett aktivt val kommer dina pensionspengar placeras i en traditionell pensionsförsäkring med återbetalningsskydd hos KPA Pension.

Så funkar KAP-KL

  • Premiebestämd

    Tjänstepensionen inom KAP-KL är en premiebestämd tjänstepension. Det innebär att premien din arbetsgivare betalar in till din pension utgör en viss procent av din lön.

    Premie 2024

    Din arbetsgivare betalar årligen en premie motsvarande

    • 4,5 % av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp.

    Förmånsbestämd – för dig som tjänar lite mer

    Om du tjänar över 47 625 kronor i månaden (2024) och omfattas av KAP-KL kan du, utöver den premiebestämda pensionen, även ha rätt till en förmånsbestämd pension. Hur stor den pensionen blir beror på hur hög lön du har och hur länge du har varit anställd inom KAP-KL.

  • Du som tillhör KAP-KL kan till stor del själv bestämma hur du vill spara dina pengar och vem som ska ta hand om dem.

    • Försäkringsbolag

    Du kan påverka din pension genom att välja vilket försäkringsbolag premierna ska placeras i.

    • Förvaltningsform

    Du som har KAP-KL kan välja att spara i fonder eller att spara med garanti i s.k. traditionell förvaltning.

  • Återbetalningsskydd är ett skydd för din familj som innebär att en efterlevandepension betalas ut till dina förmånstagare när du dör. Vid försäkring enligt KAP-KL i Skandia ingår återbetalningsskydd om du inte anmäler att det ska tas bort. 

    • Familjen är förmånstagare

    Förmånstagare är i första hand din make/maka/sambo och i andra hand dina barn.Om du vill ändra ordningsföljd eller göra ett särskilt förmånstagarförordnande kontaktar du det försäkringsbolag du valt.

    • Ingen avgift men lägre pension

    Det kostar inget att ha återbetalningsskydd. Men skyddet gör att din pension blir lite lägre, eftersom du inte får vara med och dela på de pensionspengar som blir kvar när andra utan återbetalningsskydd dör.

    • Så väljer du bort återbetalningsskydd

    Om du väljer bort återbetalningsskydd görs ingen utbetalning till dina efterlevande om du dör. Om du vill välja bort återbetalningsskyddet gör du det direkt hos det försäkringsbolag du valt.

    Så gör du som är kund hos oss

    Om du har din tjänstepension KAP-KL hos oss fyller du i och skickar in blanketten ändring av försäkring om du vill ta bort eller lägga till återbetalningsskydd och ändra förmånstagarförordnandet.

    • Utbetalning

    Pensionen utbetalas månadsvis från 70 år och en månad så länge du lever. Du har möjlighet att påbörja utbetalningen från tidigast 60 års ålder.

    • Utbetalningstid

    I samband med att utbetalningen ska påbörjas kan du ändra tidpunkten för när utbetalningarna ska börja och hur länge de ska pågå. Kortaste utbetalningstiden för KAP-KL är 10 år.

  • Om du inte gör ett aktivt val kommer dina pensionspengar placeras i en traditionell pensionsförsäkring med återbetalningsskydd hos KPA Pension.

Ut­betalnings­regler AKAP-KR och KAP-KL

Parterna inom kommun och region har kommit överens om följande:

Lägsta ålder för utbetalning: 60 år.

Kortaste utbetalningstid: 10 år.

Om du väljer oss

Om du väljer oss för din AKAP-KR eller KAP-KL får du ett sparande med garanti i traditionell förvaltning. Det är vår allra mest bekväma sparform. Vi sköter allt och du får ett långsiktigt sparande som du kan vara trygg med.

Skandia Liv – spara med garanti

  • Skandia Liv (traditionell förvaltning) innebär att våra kapitalförvaltare sköter ditt sparande och du är garanterad ett visst belopp vid utbetalningen 
  • Du kan aldrig få mindre än vad vi har garanterat dig – däremot mer
  • Alla med traditionell försäkring hos oss får ta del av eventuellt överskott i Skandias livbolag.
Varför Skandia Liv?

Vi tar hänsyn till hållbarhet

Skandia har ett sedan länge etablerat arbetssätt för att ta hänsyn till hållbarhetsrisker och hållbarhetsfaktorer. Vi arbetar utifrån strategin att välja in, välja bort samt påverka, och främjar på så sätt en hållbar utveckling.

Mer detaljerad information om hur Skandia arbetar med hållbarhet finns att läsa under hållbarhetsrelaterade upplysningar för Skandia Liv.

Ytterligare information om vårt hållbarhetsarbete finns att läsa på våra hållbarhetssidor.

Få hjälp att flytta din tjänstepension

Så tar vi hand om dina personuppgifter.

Något gick fel när formuläret skulle skickas.

Valcentral för AKAP-KR & KAP-KL

Du kan välja att flytta hela din intjänade tjänstepension och kommande inbetalningar, eller enbart kommande inbetalningar. Du gör ditt tjänste­pensionsval på en av de två valcentraler som finns för AKAP-KR & KAP-KL – beroende på vilken administratör din arbetsgivare har för sina pensionsärenden. Oavsett vilken du loggar in på kommer du hänvisas till rätt valcentral.

Valcentralen

Gör dina tjänstepensionsval via Valcentralen

Pensionsvalet

Gör dina tjänstepensionsval via Pensionsvalet

Villkor & detaljer

AKAP-KR & KAP-KL

Faktablad AKAP-KR och KAP-KL (förköpsinformation) – Premiebestämd ålderspension, Skandia Liv

Bilaga till förköpsinformation Hållbarhetsrelaterade upplysningar Skandia Liv

Villkor AKAP-KR och KAP-KL – Traditionell förvaltning

Ändring av försäkring – Avtalspension AKAP-KR/KAP-KL

Genomsnittlig återbäringsränta historiskt

Genomsnittlig återbäringsränta historiskt (2009–2023) 6,3 %

Senaste faktablad Skandia Liv i siffror (traditionell förvaltning)

Tips till dig med tjänstepension

Rabatt på bolån

Rabatt på bolån för alla med tjänstepension hos oss.

Räkna på räntan

Pensions­rådgivning

Få hjälp med hela din pension och välj rätt skydd för dig och din familj. Vi räknar även ut hur mycket du behöver månads­spara för att få önskad pension.

Boka rådgivning

Löneväxling

För dig som tjänar lite mer kan löneväxling vara en lönsam lösning.

Börja löneväxla

Mer om tjänstepension

Tänk på! Ditt nuvarande försäkringsavtal och dess försäkringsskydd slutar gälla vid en flytt. Jämför därför förvaltningsformer, garantier, återbetalningsskydd och ändringsmöjligheter innan du bestämmer dig för att flytta din tjänstepension. Läs igenom både de gamla och de nya försäkringsvillkoren innan du bestämmer dig. Du flyttar hela kapitalet i din försäkring och kan inte välja att flytta bara en del. För vissa försäkringar kan en godkänd hälsoprövning krävas från ditt gamla försäkringsbolag. Det är ditt gamla försäkringsbolag som bestämmer om flytten beviljas – vissa pensionsförsäkringar har inte flytträtt.

Tänk på! Det kan tyckas självklart, men vi vill ändå på­minna om risken med att placera pengar i Skandia Liv (traditionell förvaltning), fonder och aktier. Historisk av­kastning är ingen garanti för framtida avkastning och dina pengar kan både öka och minska i värde. Även om vi kan ge dig tips på vägen är det du själv som ansvarar för dina investerings­beslut. Därför är det viktigt att du läser all information inför ett beslut. Läs gärna om risker och ditt ansvar här.